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Primeiro dia de greve dos servidores do INSS em Pernambuco tem 80% de adesão

O movimento é nacional e integra a campanha salarial dos servidores públicos federais, que reivindica índice linear de 27,3% para o próximo ano, entre outros pontos.

Publicado: 13 Julho, 2015 - 11h14

Escrito por: Edmundo Ribeiro da Redação. do Sindsprev/PE.

Os servidores do INSS de Pernambuco iniciaram, nesta sexta-feira, dia 10/07, greve por tempo indeterminado.  O movimento é nacional e integra a campanha salarial dos servidores públicos federais, que reivindica índice linear de 27,3% para o próximo ano; incorporação das gratificações; reestruturação das carreiras; concursos públicos, entre outros pontos.

O Ministério do Planejamento propôs um reajuste de 21,3%, dividido em quatro anos: 5,5% em 2016; 5% em 2017; 4,75% em 2018 e 4,5% em 2019.CLIQUE PARA AMPLIARCLIQUE PARA AMPLIAR


  Gerência Executiva Recife

Segundo o coordenador geral do Sindsprev/PE, José Bonifácio, 80% das agências em Pernambuco pararam; 30% da categoria continua trabalhando, como determina a lei, para manter serviços essenciais, entre eles a realização de perícias médicas.

O Comando de Greve informou que o primeiro dia de greve teve grande adesão nas agências executivas do INSS de Caruaru, Petrolina, Garanhuns e Recife; Superintendência Regional do INSS; Junta de Recursos  e  Agências da Previdência Social (APS) da Capital, Região Metropolitana e interior do estado. Em quase todos os locais de trabalho, os servidores estão mobilizados e organizando a paralisação.                 CLIQUE PARA AMPLIARCLIQUE PARA AMPLIAR


  Superintendência Regional PE

Na manhã desta sexta (10/07), os trabalhadores da APS da Avenida Mário Melo distribuíram carta aberta à população explicando os motivos que levaram a categoria a deflagrar a greve. A orientação dos grevistas é que só compareçam às agências quem tiver atendimento agendado, o que é feito através do fone 135. Os usuários que não forem atendidos em função da paralisação terão seus compromissos reagendados.

A direção do Sindsprev solicita que todos os servidores enviem ao Sindicato dados sobre a greve em seu local de trabalho e eventuais solicitações de material de divulgação. Nesta semana, a paralisação deverá ser fortalecida pelo Comando de Greve que irá visitar locais onde ainda existe alguma dificuldade de adesão ao movimento.CLIQUE PARA AMPLIARCLIQUE PARA AMPLIAR


   APS Pina

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  APS Jaboatão
 
Desde a última terça-feira (07/07), os servidores do INSS estavam trabalhando em regime de operação padrão. O Governo Federal agendou uma nova rodada de negociação para o próximo dia 21 de julho, mas as entidades representativas dos servidores, entre elas a CNTSS/CUT, querem antecipar esse encontro.

Na quinta (09/07), a Confederação entrou com mandado de segurança contra o INSS, que está ameaçando descontar os dias parados. Isso não é possível pois não foi julgada a ilegalidade da greve. A Fetape e a Contag emitiram notas de apoio à paralisação da nossa categoria.CLIQUE PARA AMPLIARCLIQUE PARA AMPLIAR


   Gerência de Garanhuns
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  Gerência de Caruaru                                                 

Assembleia decreta greve- O inicio da greve foi decidido em assembleia realizada na última segunda-feira (06/07), à tarde, no auditório do Sindsprev. Os servidores públicos federais em saúde e previdência social de Pernambuco aprovaram, por unanimidade, a greve por tempo indeterminado. A decisão foi tomada por mais de 150 participantes.

Na assembleia, os diretores José Bonifácio e Luiz Eustáquio, fizeram um balanço das negociações e mobilizações ocorridas até o momento, enfatizando que o governo não apresentou nenhuma proposta que atendesse à nossa pauta de reivindicações.

" Começamos a discutir essas questões com o INSS e o Governo Federal há cinco anos e só ouvimos promessas. Reivindicamos a melhoria salarial, a criação de um plano de carreira para os servidores, a realização de concursos públicos e a melhoria das nossas condições de trabalho " , afirmou o Coordenador Geral do Sindsprev, José Bonifácio. Além da questão salarial, o Sindicato ressalta que o modelo de gratificações por metas batidas adotados no setor é condenável e preciso ser revisto.

  " Quando o servidor se aposenta, ele perde cerca de 40% do salário, já que grande parte da nossa remuneração é oriunda de gratificações por metas. Temos servidores com mais de 70 anos que continuam trabalhando por causa disso " , revela José Bonifácio.CLIQUE PARA AMPLIARCLIQUE PARA AMPLIAR


  APS PetrolinaCLIQUE PARA AMPLIARCLIQUE PARA AMPLIAR


   APS Barreiros
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  APS BezerrosCLIQUE PARA AMPLIARCLIQUE PARA AMPLIAR


  APS Tacaratu