Na Perpart há mais de 50 dias não há o posicionamento do órgão sobre a Pauta de Reivindicações dos empregados.
A diretoria do Sintape protocolou no dia de hoje na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego -PE do Ministério do Trabalho e Emprego os ofícios solicitando a intermediação nas Negociações Coletiva de Trabalho de 2018, dos funcionários da PERPART e do IPA.
Nos ofícios encaminhados a Superintendência solicitamos, que sejam marcadas com a maior brevidade possível, reuniões entre Sintape e os dois órgãos acima mencionados, para tratar da negociação coletiva referente à Pauta de Reivindicações da Categoria e às perdas salariais do período de 1º de setembro de 2014 a 31 de agosto de 2018, em conformidade ao que prescreve a CLT em seu artigo 616.
Na Perpart há mais de 50 dias não há o posicionamento do órgão sobre a Pauta de Reivindicações dos empregados. A última reunião ocorreu em 19 de setembro, onde a Pauta de Reivindicações foi discutida na sua integralidade entre diretoria da autarquia, dirigentes do Sintape e integrantes da Comissão de Negociação.
No IPA a última reunião ocorreu em 17 de outubro, ficando uma outra reunião para fechamento dos pontos da Pauta de Reivindicação, no entanto essa reunião foi remarcada por duas vezes, a pedido da diretoria do IPA.
Diante disto, a diretoria do Sintape buscou a Superintendência do Trabalho e Emprego-PE, haja vista que no IPA e na PERPART, as reuniões nos dois órgãos estão sendo remarcadas por solicitação das gestões dos mesmos.
SINTAPE
A DIRETORIA