Sismal comemora implantação do novo PCCV em Abreu e Lima

O Sindicato dos Servidores Municipais de Abreu e Lima ( Sismal), filiado à CUT-PE, comemora a implantação do novo Plano de Cargos,Carreiras e Vencimentos (PCCV)  com titulação que vai beneficiar 578 servidores efetivos do município. Mais uma importante conquista para a categoria e para o movimento sindical cutista.

O Projeto de Lei sancionado na última sexta-feira (20), através do prefeito Marcos José, faz parte da política de gestão da atual administração que prevê para os servidores efetivos a possibilidade de poder progredir em decorrência de critérios de desempenho ou por elevação de nível profissional a partir do nível de formação/qualificação profissional que possua, dentro de uma mesma grade.

A solenidade realizada no auditório da Secretaria de Educação de Abreu e Lima, centro da cidade, contou com, as participações de secretários municipais, vereadores e servidores municipais.

A presidente e o diretor do  Sismal, Rosângela Silva e Paulo Freitas, respectivamente, destacaram a mobilização e determinação da categoria, além do empenho da gestão municipal em olhar com sensibilidade as reivindicações dos servidores. "Hoje, vivenciamos um marco dentro de um cenário de lutas e provações, mas somos gratos a esta administração que teve uma sensibilidade em nos ouvir. Estou muito feliz", assinalou Rosângela.

O prefeito Marcos José focalizou a aprovação unânime feita pelos vereadores e parabenizou os parlamentares, além dos servidores pela conquista e ao Sismal pela defesa da categoria.

“A valorização do servidor municipal é uma prioridade deste governo e essa valorização é fundamental para que toda a população abreulimense tenha uma prestação de serviço de qualidade. Infelizmente se durou tanto tempo para que estes servidores tivessem seus direitos reconhecidos, mas tudo tem sem tempo, e fico feliz por fazer parte dele", ressaltou.

#OQUEFOIAPROVADO:

Nova tabela Salarial

Novo Índice de Maturação (3%)

Criação da Titulação para todos os servidores

Enquadramento para todos os cargos técnicos

Insalubridade unificada em 20% do salário mínimo

Concessão da Licença Prêmio em Pecúnia

Incorporação de Quinquênio e Anuênio no salário

Data base (maio) para demais servidores

Piso do Magistério reajustado em 13, 01%

Reajuste do abono do Livro, com índice de correção anual

Maturação para os Professores

Plano de Cargos com Titulação para ACE/ACS

Averbação do Tempo (1994,1998 e 2001) dos ACS incorporando os quinquênios e Anuênios.